ОТ 1726.16. Выбор случайных 10 вопросов 1. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники после перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ЦелевойВнеплановыйПервичныйПовторный 2. Что разрешается делать при работе с инструментом?Самостоятельно разбирать и ремонтировать неисправный инструмент во избежание остановки производстваРасполагать инструмент на рабочем месте так, чтобы исключить возможность его скатыванияНаращивать конструктивные элементы ручного инструмента для удобства работы 3. С какой частотой необходимо надавливать на грудную клетку пострадавшего при проведении непрямого массажа сердца?30-40 раз в минуту100-120 раз в минуту50-60 раз в минуту90-100 раз в минуту 4. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний. 2 вдоха искусственного дыхания)10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания) 5. Какие работы относятся к работам в ограниченных и замкнутых пространствах?Работы внутри пространственно замкнутого или ограниченного объекта, не предназначенного для постоянного пребывания в нем работниковРаботы на объекте, размер которого предусматривает присутствие в нем только 1 работникаРаботы на производственном участке с 1 входом и выходом 6. В течение какого времени необходимо расследовать легкий несчастный случай?В течение 1 месяцаВ течение 3 календарных днейВ течение 15 календарных днейВ течение 10 календарных дней 7. Какова минимальная продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим в случае организации самостоятельного процесса обучения?12 часов40 часов8 часов24 часа 8. При каком состоянии необходимо оказывать первую помощь?При спазме желудкаПри головной болиПри ОРВИПри острой психологической реакции на стресс 9. Что относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите 2 варианта ответа.Проведение медицинских осмотровОбеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствамиСодержание оборудования в исправном состоянииОбеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями 10. Какой метод стимулирования работников относится к нематериальной мотивации?Выплата премииУстановление надбавкиВручение грамотыПовышение зарплаты Loading...
